sonnen -
energy is yours

„Die Führungskräfte führen i.d.R. mit anspruchsvollen und herausfordernden Zielen und geben ihren Mitarbeitern dafür sehr schnell viel Freiheit und Verantwortung. Kulturell ist sonnen geprägt von hoher Dynamik, Kreativität, Mut und Einsatzbereitschaft. Bei entsprechender persönlicher Eignung, gemeinsame Wertevorstellungen, angemessener Leistung und erfolgreicher Zielerreichung sind sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Studienabsolventen, Berufseinsteiger und Fachkräfte vorhanden.“

„Wir bieten einmalige Karrierechancen, die Chance zur Selbstverwirklichung und besondere Entfaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir unsere sonnenBenefits für Mitarbeiter an, die kontinuierlich erweitert werden, wie z.B. frisches Obst und Wasser, eine personalisierte Prepaid-Kreditkarte, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Yoga sowie Beiträge zur Vermögensbildung und Altersversorgung.“

„Auch wenn sonnen sich im achten Jahr seiner Unternehmensentwicklung nicht mehr in der klassischen Start-up-Phase befindet, so ist die kulturelle Energie und Dynamik der Gründer- und Aufbaujahre - beide Gründer sind noch immer an Bord - weiter deutlich spürbar und wichtiger Teil unserer sonnenDNA. So gilt für unsere Belegschaft weiterhin: sonnen – energyisyours.“

„Wir bieten einen vielfältigen ‚Melting Pot‘ von innovativen und engagierten Menschen, die die Energiezukunft in Deutschland und weltweit mitgestalten und aufbauen wollen. Bei uns arbeiten und leben Menschen, wo andere Urlaub machen und Entspannung suchen – im idyllischen Allgäu; genauso wie dort, wo andere Geschichte schreiben und Party machen - im stylischen Berlin.“

„Unsere Zusammenarbeit und Kommunikation untereinander - zwischen Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten - ist offen und direkt. Bei uns spricht man sich gegenseitig mit Vornamen an - auch die Geschäftsführer. Die Geschäftsführer selbst sind zum „Anfassen“, haben immer ein Ohr - nicht nur für ihre eigenen Mitarbeiter, sondern für alle Mitarbeiter des Unternehmens.“